FILTER: LIČNI PODACI OBRAZOVANJE KRETANJE U SLUŽBI ANGAŽOVANJE U NASTAVI ODABRANE KNJIGE ODABRANI NAUČNI RADOVI ODABRANI NAUČNI RADOVI OBJAVLJENI U TOKU RADA U ICUN-u NAGRADE I PRIZNANJA
| LIČNI PODACI | |
| Datim rođenja | 19.05.1989. |
| Mesto rođenja | Knjaževac, Srbija |
| Maternji jezik | Srpski jezik |
| Drugi jezici | Engleski jezik, nemački jezik, bugarski jezik |
| OBRAZOVANJE | ||
| U toku | ||
| Naučna oblast | Ekonomija | |
| Naziv dodeljene kvalifikacije | Doktorand | |
| Ime obrazovne ustanove | Ekonomski fakultet, Univerzitet u Nišu | |
| Nivo obrazovanja | Doktorske akademske studije | |
| 2013. | ||
| Naučna oblast | Ekonomija (Finansije, bankarstvo i osiguranje) | |
| Naziv dodeljene kvalifikacije | Master ekonomista | |
| Ime obrazovne ustanove | Ekonomski fakultet, Univerzitet u Nišu | |
| Nivo obrazovanja | Master akademske studije | |
| 2012. | ||
| Naučna oblast | Ekonomija (Finansije, bankarstvo i osiguranje) | |
| Naziv dodeljene kvalifikacije | Diplomirani ekonomista | |
| Ime obrazovne ustanove | Ekonomski fakultet, Univerzitet u Nišu | |
| Nivo obrazovanja | Osnovne akademske studije | |
| ANGAŽOVANJE U NASTAVI | |
| Ime obrazovne ustanove | Ekonomski fakultet, Univerzitet u Nišu |
| Nazivi predmeta | Upravljanje ljudskim resursima, Upravljanje resursima preduzeća, Strategijski menadžment, Upravljanje proizvodnjom, Planiranje i politika preduzeća |
| Nastavno zvanje | Saradnik u nastavi van radnog odnosa - demonstrator |
| ODABRANI PROJEKTI | ||
|
2014.
-
u toku
|
||
| Tip projekta | Osnovna istraživanja | |
| Naziv projekta | Unapređenje konkurentnosti javnog i privatnog sektora umrežavanjem kompetencija u procesu evropskih integracija Srbije | |
| Evidencioni broj projekta | ОI 179066 | |
| KRETANJE U SLUŽBI | ||
|
2018.
-
u toku
|
||
| Zanimanje ili radno mesto | Istraživač pripravnik | |
| Institucija | Inovacioni centar Univerziteta u Nišu | |
| ODABRANI NAUČNI RADOVI | ||
|
2018.
|
||
| Autori | Berber N., Đorđević B., Milanović S. | |
| Naziv rada | Electronic Human Resource Management (e-HRM): А New Concept for Digital Age | |
| Publikacija | Strategic Management - International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management, 23 (2) | |
| 2018. | ||
| Autori | Đorđević B., Ivanović-Đukić M., Lepojević V., Milanović S. | |
| Naziv rada | Uticaj organizacione pravde na performanse preduzeća | |
| Publikacija | 23rd International Scientific Symposium - Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management, SM2018 (p. 349-357) | |
| 2017. | ||
| Autori | Milanović S. | |
| Naziv rada | Human Resource Management in the Conditions of Globalisation | |
| Publikacija | TEME – časopis za društvene nauke, 61(1) | |
| 2016. | ||
| Autori | Đorđević B., Ivanović-Đukić M., Milanović S. | |
| Naziv rada | Mechanisms and Measures for Stopping the Negative Trends in External and Internal Migration in the Republic of Serbia | |
| Publikacija | 47th International Scientific Conference -THE Priority Directions of National Economy Development (p. 251-260) | |
| 2015. | ||
| Autori | Đorđević B., Milanović S. | |
| Naziv rada | Employability as a Reflection of Individual`S Competitiveness in the Labor Market | |
| Publikacija | 46th International Scientific Conference - Challenges in Business and Economics: Growth, Competitiveness and Innovations (p. 323-334) | |
